Ein gut strukturiertes Handbuch ist ein unverzichtbarer Bestandteil jeder gut organisierten Praxis. Doch wie viele Handbücher sind sinnvoll und welche Bereiche sollten sie abdecken? In diesem Artikel erfahren Sie, welche Aspekte Sie bei der Auswahl von Handbüchern berücksichtigen sollten. Einige Beispiele werden vorgestellt, damit Sie Schritt für Schritt die für Ihre Praxis passenden Handbücher entwickeln und diese optimal auf die Bedürfnisse Ihrer Praxis zuschneiden können.

Entwickeln Sie Regeln, die Ihre Praxis weiterentwickeln

Ein gut strukturiertes Praxishandbuch fördert die Akzeptanz und Effizienz Ihrer MitarbeiterInnen, indem es klare Abläufe und leicht verständliche Regelungen bietet. Wie Sie Ihr Handbuch optimal gliedern für einen reibungslosen Praxisalltag und kontinuierliche Verbesserungen.

Wie Sie mit OneNote ein individuelles und interaktives Management- und Führungsinstrument erstellen, das mit Ihnen wächst und sich Ihren Bedürfnissen anpasst.